پس از یک جستجوی طولانی و پرپیچوخم، پن استیت مت کمبل را برای جایگزینی جیمز فرانکلین انتخاب کرد. اسکات تتچ / گتی ایمیجز
در فوتبال کالج، هرگز واقعاً نمیدانید که آیا استخدام یک مربی موفق خواهد بود — فقط نگاهی بیندازید به تمام آن نمرات الف برای برایان کلی و بیلی ناپیر چهار سال پیش. اما همچنین نیازی نیست صبر کنید تا ارزیابی کنید که آیا یک دانشگاه مربی مناسب را استخدام کرده است یا نه.
در حالی که چرخه مربیگری ۲۰۲۵-۲۶ داغ میشود، ما نمرات اولیهای به استخدامها میدهیم در حالی که موقعیتهای سرمربیگری در سراسر کشور پر میشود، با تمرکز بر اینکه چقدر این استخدام منطقی است و آیا نیازهایی را که تیم در آستانه جستجوی مربیگری شناسایی کرده بود، برآورده میکند.
برای پر شدن شغلهای بیشتر، بازگردید و بررسی کنید.
تولدو مایک جاکوبز را استخدام میکند: الف-
تولدو با استخدام جاکوبز، یک برنده اثباتشده و کسی را که اوهایو را به خوبی میشناسد، به خدمت گرفت. جاکوبز ۱۰ سال به عنوان سرمربی در مرسر، لنوئر-راین و دانشگاه نوتردام اوهایو سپری کرده و در این مدت هفت قهرمانی کنفرانس با شش حضور در پلیآف دیویژن II/FCS به دست آورده است. او هرگز کمتر از ۷۰ درصد پیروزی در یک فصل نداشته است. اگر کسی را بر مسیر کورت سیگنتی/باب چسنی میخواهید، جاکوبز یکی از آن افراد است. او همچنین یک لاینمن تهاجمی سابق اوهایو استیت و از این منطقه است. جاکوبز به عنوان یک ستاره رو به رشد مربیگری دیده میشود و او در رقابت برای شغل یوایبی نیز بود. حالا او برنامه تولدو را که بهترین منابع را در کنفرانس خود دارد، به دست میگیرد. دستیابی به موفقیت مداوم در MAC در دوران NIL/پورتال انتقال دشوار است، اما جاکوبز و تولدو باید بتوانند آن را در برنامه راکتز که از سال ۲۰۰۹ فصل باختی نداشته، ادامه دهند.
آیوا استیت جیمی راجرز را استخدام میکند: ب
آیوا استیت سریع عمل کرد و استخدام راجرز را قبل از اینکه پن استیت حتی استخدام مت کمبل را اعلام کند، اعلام کرد. راجرز موقعیت سختی را در واشنگتن استیت به دست گرفت و فصل اول قابل تحسینی را پشت سر گذاشت. کوگرز ۶-۶ شد و به یک بازی بول رسید، و سه شکست آنها شکست سه امتیازی مقابل اول میس، شکست دو امتیازی مقابل ویرجینیا و شکست چهار امتیازی مقابل جیمز مدیسون بود، که دو تای آنها به پلیآف میروند. راجرز قبلاً دو سال به عنوان سرمربی ساوت داکوتا استیت بود و قهرمانی ملی FCS ۲۰۲۳ را برد. این اولین شغل تماموقت او در یک کنفرانس پاور ۴ است، در رقابت با چندین دانشگاه که منابع بیشتری دارند. آیا او میتواند به سایکلونز کمک کند تا مثل کاری که کمبل کرد، بالاتر از وزنش بجنگد؟
تولین ویل هال را ترفیع میدهد: ب-
جستجویی که گرین ویو با چندین خارجی صحبت کرد، در نهایت به ترفیع از داخل منجر شد، که کمی تعجبآور است برای یکی از بهترین شغلهای گروه ۶. هال میداند که برای بردن در تولین چه لازم است، و به عنوان دستیار زیر نظر ویلی فریتز و جان سامرال کار کرده است. قبل از آن، او سرمربی دیویژن II خوبی در وست جورجیا و وست آلاباما بود. اما دوره او به عنوان سرمربی سادترن میس از ۲۰۲۱ تا ۲۴ نتایج متفاوتی داشت، با یک حضور در بول، یک موج شگفتانگیز مصدومیتها که منجر به بازی رانینگبکها در پست کوارتربک شد، و اخراج در سال چهارم.
هال قطعاً منابع بیشتری در تولین خواهد داشت، با بودجه فهرست حدود ۵ میلیون دلار و مدیریت حمایتی. او ممکن است بتواند بسیاری از کارکنان را نگه دارد، زیرا سامرال چندین استخدام کلیدی از خارج تولین را برای پیوستن به او در فلوریدا انجام داده است. هال تجربه سرمربیگری و آشنایی با فهرست را میآورد، اما باید نشان دهد که میتواند شغل سرمربیگری FBS با انتظارات بالا را مدیریت کند.
ممفیس چارلز هاف را استخدام میکند: الف-
هاف جعبههای زیادی را برای ممفیس تیک میزند. او یک قهرمانی کنفرانس برده است، و این کار را در مارشال در ۲۰۲۴ انجام داد. او در جمعآوری استعدادها در فهرست بسیار خوب است، به عنوان یکی از بهترین استخدامکنندگان کشور در پن استیت و آلاباما به عنوان دستیار. ممفیس یکی از بزرگترین بودجههای فهرست در گروه ۵ را دارد، پس باید بتواند بازیکنان را جذب کند، و هواداران از ناتوانی مربی سابق رایان سیلورفیلد در بردن ببرها به بازی قهرمانی کنفرانس ناامید شده بودند.
هاف از مارشال قهرمان سان بلت به سادترن میس ۱-۱۱ در فصل گذشته در یکی از عجیبترین نقل و انتقالهای مربیگری که دیدهایم، رفت به دلیل درگیری با مدیریت مارشال. اما او بسیاری از بازیکنان خوب مارشال را با خود برد و سادترن میس را به ۷-۵ بهبود بخشید و در هفته آخر فصل برای عنوان دیویژن بازی کرد. پتانسیل اینجا واضح است، و ممفیس پتانسیل میخواست.
یوکان جیسون کندل را استخدام میکند: ب
آخرین باری که شغل یوکان باز بود، مردم تعجب میکردند که آیا برنامه باید به زیربخش قهرمانی فوتبال降下来. اما پس از اینکه جیم مورا در چهار سال به سه بول رسید و دو فصل متوالی نه پیروزی داشت، دوباره هیجان وجود دارد. کندل وارد میشود، مربیای که بازیهای زیادی در تولدو برد، با رکورد ۸۱-۴۴ در ۱۰ سال، با دو قهرمانی MAC و بدون فصل باختی. کندل بهترین برنامه منابعدار MAC را رهبری کرد، و راکتز سالانه یکی از بهترین تیمهای لیگ بودند. سخت است بگوییم انتظارات در یوکان چه باید باشد، زیرا به عنوان مستقل قهرمانی کنفرانسی برای بازی وجود ندارد و یک دور پلیآف بسیار بعید است. آیا کندل فقط نیاز به رفتن به بازیهای بول دارد؟ او توانایی این کار را نشان داده است. او شاید به اندازهای که میتوانست قهرمانی MAC نبرده باشد، اما این نگرانی برای برنامهای بدون کنفرانس نیست.
پن استیت مت کمبل را استخدام میکند: الف-
یک جستجوی طولانی و پرپیچوخم بر کسی که احتمالاً باید از ابتدا هدف اصلی میبود، متمرکز شد. کمبل برندهترین مربی در تاریخ آیلوا استیت بود. او دو بار سایکلونز را به صدر جدول بیگ ۱۲ برد، چیزی که دانشگاه از سال ۱۹۱۲ در یک کنفرانس نکرده بود. پن استیت جیمز فرانکلین را به دلیل عدم بیشازحد عملکرد اخراج کرد، که چیزی است که کمبل نشان داده میتواند انجام دهد. سایکلونز ۱۲ پیروزی مقابل اوکلاهما و تگزاس در تاریخ مدرسه دارند، و پنج تای آنها زیر نظر کمبل بود. او همچنین ۴-۶ مقابل تیمهای تاپ-۱۰ در آیلوا استیت بود، برنامهای که در ۱۲۸ سال فوتبال مجموع ۱۲ پیروزی تاپ-۱۰ دارد.
نگرانیها این است که کمبل چگونه فشار و توجه را مدیریت میکند. انتظار نمیرفت که قهرمانی کنفرانس و ملی در ایمز ببرد. حالا این انتظار را دارد. او همچنین باید کلاسهای استخدام تاپ-۱۰ امضا کند، چیزی که نکرده است. در آیلوا استیت، او با کمتر بیشتر کرد. در پن استیت، باید با بیشتر بیشتر کند.
کانزاس استیت کالین کلاین را استخدام میکند: الف-
افسانه کی-استیت برای جایگزینی کریس کلیمان بازنشسته بازمیگردد. کلاین کار واقعاً قویای به عنوان هماهنگکننده تهاجمی تگزاس ایاندام انجام داده، و او در رقابت برای شغل اوکلاهما استیت در این چرخه نیز بود. فقط دو سرمربی در تاریخ کانزاس استیت موفقیت بزرگی داشتهاند: بیل اسنایدر و کلیمان. کلاین زیر نظر هر دوی آنها بازی کرده و/یا مربیگری کرده است. او میداند چه لازم است برای بردن اینجا، و او هماهنگکننده تهاجمی تیم قهرمانی بیگ ۱۲ ۲۰۲۲ بود. این اولین شغل سرمربیگری او است، اما مکانی آشنا است، و زمان کلاین در تگزاس ایاندام تجربه ارزشمندی خارج از خانه برای بازگرداندن به منهتن بود. سخت است بیشتر از این بخواهید.
کال توش لوپوی را استخدام میکند: ب+
لوپوی هدف واضح از ابتدا بود، که منابع حتی قبل از فصل به آن اشاره کردند. او بازیکن و مربی سابق کال است، و یکی از بهترین استخدامکنندگان کشور است. دفاع اورگن امسال زیر نظر او واقعاً خوب بازی کرده است. خوشبینی وجود دارد که لوپوی بتواند کوارتربک تازهکار با استعداد جارون-کیووه ساگاپولوته را نگه دارد، و اگر این اتفاق بیفتد، یک پیروزی بزرگ است. اگر لوپوی بتواند همترازی با رهبری جدید دانشگاه و حامیان را ارتقا دهد در حالی که سطح استعداد در کال را بهبود بخشد، شانس موفقیت زیادی وجود دارد. اما او اولین بار سرمربی است، و کال یکی از کمترین منابعدارترین برنامههای پاور ۴ بوده است. بازیهای بول显然 ممکن و مورد انتظار است، اما آیا کال میتواند دوباره بزرگ ببرد؟
جیمز مدیسون بیلی ناپیر را استخدام میکند: ب
از یک سو، ناپیر در سه سال آخرش در لوئیزیانا ۳۳-۵ رفت، از جمله رکورد ۲۴-۳ مقابل رقبای سان بلت. مقامات JMU این را دوست داشتند، طبق منابع. از سوی دیگر، ناپیر در فلوریدا به نظر میرسید که غرق شده، با سه فصل باختی در چهار سال. سابقه مربیان سابق پاور ۴ که بلافاصله به سطح گروه ۵ بازمیگردند، مختلط است، اما شاید استعدادهای ناپیر فقط برای زندگی گروه ۵ مناسبتر باشد. سه استخدام آخر JMU همه سرمربیان نشسته FCS بودند، و هر کدام بیش از ۷۰ درصد پیروزیهایش را بردند. این کمی جهتگیری جدید است، نشانهای از برنامهای با شانس واقعی CFP که میخواهد گام بعدی را بردارد. انتظارات اینجا بالا است، و منابع برای تطبیق وجود دارد. خواهیم دید آیا ناپیر از اشتباهات فلوریدایش درس گرفته است.
ساوت فلوریدا برایان هارتلاین را استخدام میکند: ب+
USF یکی از بهترین استخدامکنندگان کشور را استخدام کرد، کسی که جرمایا اسمیت، برندون اینیس و کارنل تیت از دبیرستانهای فلوریدا را به اوهایو استیت برد. USF قبلاً در صدر گروه ۶ در هزینه فهرست است، با بودجه حدود ۸ میلیون دلار در فصل گذشته، و مدرسه در آستانه تعهد به حداکثر تقسیم درآمد فهرست با ورزش است. استادیوم داخل محوطه نیز برای افتتاح در ۲۰۲۷ آماده است. سؤالات در مورد هارتلاین این است که چگونه شغل سرمربیگری را مدیریت میکند. او هماهنگکننده تهاجمی در اوهایو استیت بوده، اما تا این فصل بازیها را صدا نکرده بود. USF منابع و زیرساخت اوهایو استیت را ندارد،显然. این ۳۹ ساله کل карьیر مربیگریاش را با باکآیز گذرانده است. چگونه نقش بزرگتر در مکانی ناآشنا را مدیریت میکند؟ اما فوتبال کالج ابتدا و مهمتر از همه درباره جذب استعداد است، و هارتلاین باید بتواند این کار را در USF خیلی خوب انجام دهد.
نورث تگزاس نیل براون را استخدام میکند: ب
رزومه کلی براون بسیار محکم است، با رکورد ۳۱-۸ در سه سال آخرش در تروئی، به علاوه چهار بازی بول در پنج سال آخرش در وست ویرجینیا. او میداند چگونه سرمربی باشد و نیازی به یادگیری روی شغل ندارد. اما او کمی محدود در ارتباطات تگزاس است که برای این شغل بسیار لازم است. او فصل گذشته به عنوان دستیار ویژه در تگزاس گذراند، که کمک میکند، و سه سال در تگزاس تک از ۲۰۱۰ تا ۱۲ بود. اما تیمهای وست ویرجینیا او فقط چند بچه تگزاسی داشتند، و هیچ کدام از سه تیم آخر تروئی او بازیکن تگزاسی نداشتند. براون باید کارکنان با ارتباطات عمیق به ایالت را جمع کند. او مربی اریک موریس را جایگزین میکند که هر گوشه منطقه را میشناخت، که این چگونه به کوارتربک breakout مثل درو مستمیکر منجر میشود. نورث تگزاس امیدوار است این فصل ۱۱-۱ اهدای برای هزینه فهرست را افزایش دهد، که لازم است زیرا مین گرین بودجه حدود ۲ میلیون دلاری در سال جاری دارد، یک سوم آنچه ثروتمندترین مدارس لیگ پرداخت میکنند. نورث تگزاس الان مومنتوم نادری دارد. بر عهده براون است که آن را ادامه دهد.
کنتاکی ویل اشتاین را استخدام میکند: ب+
اشتاین بومی لوییویل است که به عنوان طرفدار بزرگ کنتاکی بزرگ شد (پسر یک بازیکن سابق UK) و در لوییویل بازی و مربیگری کرد. هیچ کس بیرون نیست که کنتاکی را بهتر بشناسد. این ۳۶ ساله صعود سریع و چشمگیری داشته — او تا سال ۲۰۲۲ هماهنگکننده تهاجمی UTSA بود و مربی دبیرستان در ۲۰۱۹. اشتاین کار واقعاً خوبی به عنوان هماهنگکننده تهاجمی اورگن در ایجاد واحدهای نخبه با سه کوارتربک متفاوت در سه فصل انجام داده است. اگر بتواند کوارتربک کاتر بولی را نگه دارد، بزرگ خواهد بود. اشتاین همچنین فهمیده چگونه از موقعیت دشوار بیشترین استفاده را ببرد. اردکها ماه گذشته بدون بیشتر سلاحهای تهاجمی برترشان گذراندند، و صدا زدن بازی اشتاین相应 تطبیق یافت.
اما نمیدانیم چگونه به سرمربیگری ترجمه میشود، و او هرگز در SEC مربیگری نکرده (هرچند دستیار کنترل کیفیت در تگزاس از ۲۰۱۵ تا ۱۷ بود). بخش زیادی از موفقیت اشتاین به منابعی که به او داده میشود، بستگی دارد، در مدرسهای که اولویت را به بسکتبال مردان میدهد (مارک پوپ بودجه فهرست گزارششده ۲۲ میلیون دلاری در این فصل دارد). کنتاکی شغل بسیار دشواری است، اما مربیای را فرود آورد که بسیاری از مدارس پاور ۴ در آینده چشم به آن داشتند.
یوکلا باب چسنی را استخدام میکند: ب+
چسنی هر جایی که بوده برده است. اگر میخواهید او را گوگل کنید، راحت باشید، اما مقایسههای کورت سیگنتی فراتر از مربیگری در جیمز مدیسون میرود. چسنی یک فصل باختی در ۱۶ سال سرمربیگری در چهار مدرسه دارد. او از دیویژن III به II به FCS به گروه ۵ صعود کرده، در هر گام بزرگ برده، و نرخ موفقیت این نوع مربیان در سطح پاور ۴ اخیراً خوب بوده است. نگرانی این است که او هرگز خارج از منطقه زمانی شرقی مربیگری نکرده است. او به دنیای جدیدی با روابط جدیدی برای ساختن میرود.
بروئینز باید کالیفرنیای جنوبی را به عنوان خون حیاتی برنامه نگه دارند. یوکلا جستجوی گستردهای با نامزدهای زیادی بدون ارتباط کالیفرنیا داشت، پس این显然 مانع نبود. اما مدرسه باید هزینه فوتبال را به طور چشمگیری افزایش دهد اگر شانس داشته باشد، مهم نیست مربی کی باشد. با این حال، مربی با سابقه اثباتشده پیدا کرد، و این اغلب برای مدرسهای در موقعیت یوکلا سخت است.
میشیگان استیت پت فیتزجرالد را استخدام میکند: ب-
چیزهای زیادی برای باز کردن اینجا وجود دارد. فیتزجرالد بازیهای زیادی در سالهای زیادی در برنامه نورثوسترن با تقریباً هیچ سابقه برنده برد، و او غرب میانه را میشناسد. او خیلی متفاوت از جاناتان اسمیت بومی غرب ساحل خواهد بود، که شخصیتش هرگز مناسب به نظر نمیرسید. اهداکنندگان پشت این استخدام فیتزجرالد هستند، و این به اندازه هر چیز دیگری مهم است، زیرا اسپارتانز از نظر مالی عقب مانده بودند.
اما تعجبآور است که مدرسهای که هنوز با عواقب چندین رسوایی سوءرفتار جنسی دست و پنجه نرم میکند، مربیای را استخدام کند که برنامه قبلیاش رسوایی هازینگ داشت، هرچند فیتزجرالد یافت شد که دانشی از آن نداشته است. او همچنین فقط چهار بازی در دو فصل آخرش به عنوان سرمربی برد. چقدر از آن معایب طبیعی نورثوسترن در دوران NIL بود؟ چقدر فیتزجرالد در سه سال دور از حاشیه در مورد بازی مدرن آموخته است؟ و آیا اهداکنندگان اسپارتانز در آستانه ریختن پول مورد نیاز به فهرست هستند؟
الاسیو لین کیفین را استخدام میکند: الف
او بهترین مربی منطقاً در دسترس بود، و الاسیو بهترین شغل در دسترس بود. جدایی کیفین از اول میس شلوغ و خودخواسته بود، اما الاسیو چیزهای زیادی برای هیجان دارد. تعداد کمی مربی بهتر از تطبیق با این دوران فوتبال کالج اثبات کردهاند، از مدیریت بودجه فهرست تا استخدام پورتال انتقال. به کیفین بودجه فهرست زیادی در اول میس داده شد و او از آن زیاد ساخت، با رکورد ۳۲-۶ در سه سال آخر و چهار پایان تاپ-۱۵ در پنج سال آخر. او کوارتربک انتقال جاکسون دارت را به انتخاب دور اول درفت انافال تبدیل کرد و امسال انتقال دیویژن II ترینیداد چمبلیس را به یکی از بهترین کوارتربکهای اسایسی تبدیل کرده است.
حالا او شغل الاسیو را به دست میگیرد که بر استعدادهای داخل ایالتیاش تسلطی دارد که هیچ دیگر در فوتبال کالج ندارد. نگرانیها این است که کیفین هرگز قهرمانی کنفرانس پاور ۴ به عنوان سرمربی نبرده، هرگز به بازی عنوان اسایسی نرسیده و رکوردش مقابل تیمهای تاپ-۵ ۳-۱۱ است. اما کیفین همیشه تیم کمتر با استعداد در آن matchupها و درون اسایسی داشته است. در الاسیو، کیفین باید بتواند بااستعدادترین فهرستهایش را جمع کند. دوره الاسیو او بدون درام نخواهد بود، و احتمالاً شلوغ تمام میشود چون تقریباً هر شغل کیفین اینطور است، اما شانس خوبی وجود دارد که پیروزیهای زیادی در میان باشد. آیا مربیای میخواهید که مثل کیفین از اول میس خارج شود؟ وقتی受益کننده هستید، میخواهید.
اول میس پیت گولدینگ را ترفیع میدهد: ب
ترفیع از داخل برای حفظ تداوم پس از جدایی یک مربی پرنامونشان historically نتایج مختلطی داشته است. آخرین باری که یک مربی به الاسیو رفت، کار کرد؛ مارکوس فریمن arguably نوتردام را به سطح بالاتری از برایان کلی برده است. اما مثالهای دیگری وجود دارد که کار نکرد. گولدینگ شایسته اعتبار زیادی برای کارش در جمع کردن فهرست اول میس در این فصل است. او کار محکمی به عنوان هماهنگکننده دفاعی انجام داده و در جامعه مربیگری مورد احترام است. او همچنین بومی لوئیزیانا است که در میسیسیپی مدرسه رفت و ایالت را میشناسد. فقط واقعاً ناشناخته است که چه نوع کارکنان مربیگری میتواند جمع کند در حالی که کیفین کارکنان خودش را در الاسیو میسازد، و غیرممکن است بدانیم چه بر سر فهرست با پورتال انتقال میآید.
ما میدانیم اول میس به سطح لازم برای رقابت قهرمانیها بودجه فهرست میدهد، و این به اندازه هر چیز دیگری مهم است. اگر هدف ایجاد بهترین موقعیت ممکن برای دور پلیآف آینده و تلاش برای حفظ تداوم تا حد ممکن بود، گولدینگ باید انتخاب میشد.
فلوریدا جان سامرال را استخدام میکند: الف-
سامرال چهار سال به عنوان سرمربی در تروئی و تولین بوده و در هر چهار سال به بازی قهرمانی کنفرانس رسیده است. تیم تولین امسال در جمعه مقابل نورث تگزاس برای جای پلیآف فوتبال کالج بازی میکند. سامرال تیمی را در تروئی که سه فصل متوالی ۵-۷ تمام کرده بود، به دست گرفت و ۲۳-۴ با دو قهرمانی سان بلت رفت. او برنامه موفق تولین را وقتی ویلی فریتز گرین ویو را برای هیوستون ترک کرد، به دست گرفت، اما در فصل اول فهرست را بازسازی کرد، سپس با از دست دادن کوارتربک ستاره داریان منسا و رانینگبک ماکهی هیوز به برنامههای پاور ۴ برای سال دوم دست و پنجه نرم کرد.
سامرال در مدیریت فهرست و لجستیک بسیار خوب است، و تجربه اسایسی به عنوان دستیار سابق کنتاکی و اول میس (و بازیکن کنتاکی) میآورد. اما او در برنامههایی مربیگری کرده که منابع بیشتری از همتایانشان دارند. فلوریدا رقابت بیشتری خواهد داشت. سامرال همچنین باید به استخدام و ساخت فهرست در سطح پاور ۴ تطبیق یابد. هواداران فلوریدا ناراحتند که لین کیفین را نگرفتند، اما مقایسه سامرال با بیلی ناپیر به عنوان مربی هموطن گروه ۵ لوئیزیانا ناخردانه است، چون مربیان بسیار متفاوتی هستند.
آبرن الکس گولش را استخدام میکند: ب+
گولش زمینه قوی تهاجمی و تجربه اسایسی میآورد، دو چیزی که در آبرن پس از هجوم وحشتناک تهاجمی این فصل که دفاع بااستعداد را هدر داد، لازم بود. خیلی زود است بدانیم آیا گولش میتواند بازیکنان برتر تهاجمی آبرن مثل گیرنده کام کولمن را نگه دارد. اما گولش برنامه ۱-۱۱ ساوت فلوریدا را به دست گرفت و در سه سال به سه بازی بول رفت، از جمله شروع ۹-۳ این فصل با پیروزی مقابل فلوریدا.
موفقیت USF او پس از دوره خوب به عنوان هماهنگکننده تهاجمی تنسی زیر نظر جاش هیوپل آمد. اما گولش بیشترین منابع در گروه ۵ از دیدگاه بودجه فهرست را داشت و امسال با از دست دادن رهبری ۱۴ امتیازی در ربع چهارم مقابل ممفیس و شکست مقابل نیروی دریایی، از بازی قهرمانی کنفرانس کوتاه ماند. او توانایی قوی در ساخت در توقفهای مختلفش نشان داده، و این میتواند برای ببرها خوب باشد.
آرکانزاس رایان سیلورفیلد را استخدام میکند: ب
دو راه برای نگاه به دوره رایان سیلورفیلد به عنوان سرمربی ممفیس وجود دارد. از یک سو، او در سه سال آخر ۲۹-۹ رفت، هرگز فصل باختی در شش سال نداشت، چهار بازی آخرش مقابل حریفان پاور ۴ را برد، و ۶-۱ مقابل استخدامهای G5-to-P5 همردیف جان سامرال، الکس گولش و اریک موریس رفت. از سوی دیگر، هرگز به بازی قهرمانی کنفرانس آمریکایی نرسید علیرغم آن پیروزیها و با برخی از بالاترین بودجههای فهرست لیگ چون شکستها مقابل UAB، ایست کارولینای و UTSA در دو سال آخر، ببرها را از جای محروم کرد.
سیلورفیلد باید نشان دهد که میتواند در سطح اسایسی استخدام کند، اما واقعیت این است که آرکانزاس در ترتیب اولویت چرخه مربیگری نسبت به دیگر شغلهای باز پایین بود، با سؤالات در مورد هزینه فهرست فوتبال وقتی پول زیادی برای تیم بسکتبال مردان جان کالیپاری و تیم بیسبال قوی اختصاص یافته است. در اسایسی پربار، سقف اینجا خیلی بالا به نظر نمیرسد، مهم نیست استخدام کی باشد. آرکانزاس امیدوار است سیلورفیلد بتواند فصلهای محترمانه با حضور مداوم بول و پیروزیهای بزرگ گاهبهگاه بازگرداند.
استنفورد تافیتا پریچارد را استخدام میکند: ج
استنفورد کسی را گرفت که مطمئناً استنفورد را میشناسد. پریچارد از ۲۰۰۶ تا ۲۰۲۲ در پالو آلتو بود، ابتدا به عنوان کوارتربک و سپس دستیار. پریچارد همچنین کار خوبی با جیدن دنیلز به عنوان مربی کوارتربکهای واشنگتن کامندرز انجام داد. استنفورد شغل منحصراً دشواری است، پس دانش منظره مهم است، اما پریچارد در سه سال آخر از فوتبال کالج دور بوده در حالی که تغییرات بزرگی رخ داده، و استنفورد به اندازه هر مدرسه دیگری از این تغییرات آسیب دیده است. آیا او میداند چگونه پیمایش کند؟
پریچارد احتمالاً قرار نبود در جایی جز استنفورد سرمربی شود الان. این معمولاً خوب نیست. اما با اندرو لاک که نمایش را اداره میکند، اهدای جدید ۵۰ میلیون دلاری به برنامه فوتبال و حالا پریچارد که به دست میگیرد، استنفورد روی خودش دو برابر میشود.
اورگن استیت جامارکوس شپارد را استخدام میکند: ج
تعجبآور است که اورگن استیت با مربی سر اولین بار دیگری میرود، پس از اعتراف به اشتباهات در ترفیع ترنت بری با آن بیتجربگی آخرین بار. شپارد تجربه در منطقه دارد، با کار در واشنگتن و واشنگتن استیت، و برخی از بهترین گیرندههای فوتبال کالج در سالهای اخیر را توسعه داده است. هر مربی باید شلیک اولش را جایی بگیرد، و او منطقه را میشناسد، که کمک میکند. اما این حرکت کاملاً ناشناخته است.
کلرادو استیت جیم مورا را استخدام میکند: ب
تعریف از استخدام این است که بیشتر ناظران تعجب کردند مورا شغل بزرگتری نگرفت. مورا طیف نادر تجربه دارد، از سرمربی انافال که به بازی قهرمانی انافسی رسید تا به دست گرفتن برنامه ۱-۱۱ یوکان و دو بار بردن نه بازی. دوره UCLA او نیز در hindsight بهتر به نظر میرسد. سقف او به عنوان مربی ممکن است به اندازه دیگران بالا نباشد، اما باید بتواند ساختار، برنامهریزی و چشمانداز به برنامهای بیاورد که عمدتاً برای دو دهه فاقد آن بوده، خارج از یک spurt کوتاه. آیا مورا میتواند از ارتباطات غرب ساحل برای آوردن بازیکنان بهتر به کلرادو استیت استفاده کند؟ او بیشتر با کمتر انجام داده، و منابع کلرادو استیت نباید آن را «کمتر» کند.
اوکلاهما استیت اریک موریس را استخدام میکند: ب+
موریس جعبههای زیادی را برای اوکلاهما استیت تیک میزند. او ارتباطات عمیق با تگزاس دارد، با گذراندن تقریباً کل карьیر بازی و مربیگریاش آنجا. و او میداند چگونه کوارتربکها را توسعه دهد، زیرا نامهایی مثل پاتریک ماهومز، کام وارد، جان میتر و حالا درو مستمیکر زیر نظرش شکوفا شدهاند. او همچنین توانایی انجام بیشتر با کمتر در نورث تگزاس و FCS Incarnate Word نشان داده است.
اما در حالی که هجومهای موریس طولانی خوب بوده، دفاعهایش بالا و پایین بوده، و او در چهار فصل از شش فصل غیرپاندمی به عنوان سرمربی شش بازی یا کمتر برده است در نتیجه. استخدام اسکایلر کاسیتی به عنوان هماهنگکننده دفاعی مین گرین در ۲۰۲۵ یکی از بهترین حرکتهای موریس بود. هنوز نمیدانیم آیا کاسیتی به استیلواتر دنبالش میآید، اما آن سمت توپ باید با هجوم همگام شود.
ویرجینیا تک جیمز فرانکلین را استخدام میکند: الف-
فرانکلین هدف شماره ۱ از لحظه اخراجش در پن استیت بود، و به دلایل خوب. او هرگز در ۱۵ سال در وندربیلت یا پن استیت بازی بول را از دست نداد، خارج از فصل تغییرپذیر پاندمی ۲۰۲۰. او پن استیت را دوباره به برنامه تاپ-۱۰ تبدیل کرد. او در حالی که در پن استیت بود، استخدام در ایالت ویرجینیا را مسلط شد. او سابقه طولانی در پرورش همترازی و سرمایهگذاری دارد. تمام ویژگیهایی که ویرجینیا تک نیاز داشت، فرانکلین دارد. او فقط یک قهرمانی کنفرانس برده، و مدیریت بازیاش تحت انتقاد منصفانه قرار گرفته، اما تمام جعبههای دیگر آنچه ویرجینیا تک نیاز داشت را تیک میزند.
کنت استیت مارک کارنی را ترفیع میدهد: ب
آنچه کارنی در این فصل به دست آورده، نمیتوان دستکم گرفت. او در آستانه تمرین بهاره در آوریل، وقتی کنی برنز وسط تحقیق در مورد معاملات مالیاش اخراج شد، سرمربی موقت شد. سپس هماهنگکننده دفاعیش در تابستان برای شغل دستیار در نورث داکوتا استیت رفت. گلدن فلشز در دو سال قبلی ۱-۲۳ بودند و به نظر میرسید فصل ۲۰۲۵ محکوم به شکست است. با این حال، تیم امسال ۴-۷ است و تا شکست مقابل سنترال میشیگان در هفته penultimate فصل در رقابت بول ماند. کنت استیت arguably سختترین شغل در زیربخش بول فوتبال است، پس نگه داشتن مربیای که گلدن فلشز را دوباره به یک لباس محترمانه MAC تبدیل کرد، تصمیم آسانی بود.